D’étudiant à séjour et travail

Est-ce votre démarche ?

Conditions

• Être en Espagne avec un séjour pour études des lettres a), b) ou e) 4° et 5° de l’art. 52.1 et avoir obtenu le diplôme ou le certificat.

  RD 1155/2024, art. 190.1

• Ne pas avoir été boursier ou subventionné dans le cadre de programmes de coopération au développement ou d’action humanitaire, espagnols ou de votre pays.

  RD 1155/2024, art. 190.1

• Comme salarié : un contrat signé par vous et l’entreprise, avec une activité continue et des conditions conformes à la convention collective. À temps partiel, le salaire annuel doit atteindre le SMI (salario mínimo interprofesional, le salaire minimum) à temps plein : 17 094 € en 2026 (1 221 €/mois sur 14 versements). La situation nationale de l’emploi n’est pas prise en compte.

  RD 1155/2024, art. 190.2 et 74.1 (sauf la lettre a) ; SMI 2026 : RD 126/2026

• L’entreprise doit être à jour avec l’administration fiscale et la Seguridad Social et avoir des moyens suffisants pour son projet et pour le contrat.

  RD 1155/2024, art. 74.1.d et e

• La demande peut être déposée par l’entreprise ou par la personne étudiante. La taxe de l’autorisation de travail est toujours payée par l’entreprise.

  RD 1155/2024, art. 190.2

• À votre compte : remplir les conditions du travail indépendant.

  RD 1155/2024, art. 190.3 et 84

• Avec dispense d’autorisation de travail : être dans l’un des cas de l’art. 88 où l’autorisation de travail n’est pas nécessaire et remplir les conditions de l’art. 89.2.

  RD 1155/2024, art. 190.4, 88 et 89.2

• Ne pas avoir de casier judiciaire en Espagne ni représenter une menace pour l’ordre public.

  RD 1155/2024, art. 74.1.h

• La déposer dans les délais : dans les 2 mois avant ou les 3 mois après la fin de votre séjour ou l’obtention du diplôme.

  RD 1155/2024, art. 190.6 (rédaction du RD 316/2026)

Documents

Liste indicative. Avant de commencer, nous vous disons exactement lesquels il vous faut.

• Formulaire de demande de modification, signé.
• Passeport complet en cours de validité et votre autorisation de séjour pour études.
• Diplôme ou certificat des études, ou justificatif de son obtention.
• Comme salarié : contrat signé par vous et l’entreprise, et documents de l’entreprise qui prouvent qu’elle est à jour et qu’elle a des moyens.
• À votre compte : documents de votre projet selon l’art. 84.
• Justificatif de paiement de la taxe de modification.

Délais

Fenêtre pour la demander

Dans les 2 mois avant ou les 3 mois après la fin de votre séjour pour études ou l’obtention du diplôme. La déposer dans les délais prolonge votre séjour jusqu’à la notification de la décision (art. 190.6, dans la rédaction du RD 316/2026).

Pendant l’attente

Dès que la demande est déclarée recevable, votre séjour devient une autorisation provisoire de séjour et de travail, y compris à temps plein. En cas de refus, vous la perdez (art. 190.7).

Délai pour décider

Délai général de 3 mois (disposition additionnelle 7e). Sans réponse, en règle générale, la demande est considérée comme refusée (disposition additionnelle 8e).

Affiliation et TIE

L’autorisation de travail prend effet avec votre affiliation à la Seguridad Social. Dans un délai de 1 mois après son entrée en vigueur, demandez la TIE (tarjeta de identidad de extranjero, la carte d’identité d’étranger) en personne (art. 190.8).

Durée

1 an, avec les effets qu’a ce type d’autorisation quand elle est renouvelée (art. 190.9).